PROCESO DE “COACHING” FOCALIZADO:
BÚSQUEDA DE UNA NUEVA SITUACIÓN
PROFESIONAL
PARA GESTIONAR ACTIVAMENTE UNA NUEVA SITUACIÓN PROFESIONAL
ES ACONSEJABLE BUSCAR EL APOYO DE UN PROCESO
DE "COACHING" ESPECIALIZADO. Contratándolo
en favor de aquellos colaboradores de cuyos servicios se decide
prescindir, la empresa les brinda un importante apoyo, demostrando
su agradecimiento por el continuado esfuerzo durante la etapa
-a veces larga- que finaliza. Muchos profesionales acuden personalmente
a FACTOR PLACEMENT cuando:
La BÚSQUEDA ACTIVA apoyada por el COACH evita pérdidas de tiempo
y asegura el éxito, partiendo de un sistemático esfuerzo por el
AUTOCONOCIMIENTO, la revisión del PLAN DE CARRERA, el replanteamiento
de OBJETIVOS, el PLAN DE FORMACIÓN y MEJORA CONTINUA, y la muy
conveniente REORIENTACIÓN.
FACTOR PLACEMENT, imparte en estos
casos su original PROCESO DE
"OUT PLACEMENT" PERSONALIZADO que significa:
¡QUIEN DESARROLLA MÁS EFICAZMENTE
ESTA GESTIÓN, ENCUENTRA TRABAJO ANTES QUE AQUEL QUE ESTÁ MEJOR
PREPARADO!
El PROCESO DE OUT PLACEMENT
entrena al candidato, enseñándole a utilizar a fondo todos los
caminos y técnicas dirigidos a la única solución satisfactoria:
CONSEGUIR UNA NUEVA SITUACIÓN,
EN EL NIVEL, PUESTO Y SECTOR MÁS ADECUADOS. Las posteriores
sesiones de SEGUIMIENTO y SOPORTE PERSONAL significan DISPONER
PERMANENTEMENTE DEL “COACH” como INTERLOCUTOR
VÁLIDO a quien reportar la "gestión", supervisando y orientando
la actuación del candidato, que asumirá las funciones de "GERENTE"
DE SU PROPIO "PLAN DE MARKETING".
El resultado final está vinculado a las características peculiares
de cada profesional, a su especialidad, su estilo, su grado de
esfuerzo y a la situación puntual del mercado.
FACTOR PLACEMENT ofrece sus MÁS
DE 33 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL CAMPO DEL PLACEMENT,
con especialización preferente en PROFESIONALES SUPERIORES
Y DIRECTIVOS.