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	<title>Factor Placement &#187; Cuadernos de Placement</title>
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	<description>Factor Placement</description>
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		<title>Sobre el NEW PLACEMENT</title>
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		<pubDate>Thu, 15 Jul 2010 15:00:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>J.Mato</dc:creator>
				<category><![CDATA[Cuadernos de Placement]]></category>

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		<description><![CDATA[Queridos clientes y amigos,
En el Cuaderno de junio, empezaba destacando cuatro situaciones clave a las que es indispensable atender debidamente tras una evaluación profunda del equipo:

Quiénes SIGUEN EN SU PUESTO → COACHING DIRECTIVO
Los CAMBIOS INTERNOS necesarios, dentro de un PROCESO DE ROTACIÓN más o menos amplio → IN-PLACEMENT
Quiénes son los PROFESIONALES de los que inevitablemente [...]]]></description>
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		<title>Más sobre el Coaching Directivo</title>
		<link>http://www.factor-placement.com/blog/2010/06/mas-sobre-el-coaching-directivo/</link>
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		<pubDate>Mon, 21 Jun 2010 11:49:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>J.Mato</dc:creator>
				<category><![CDATA[Cuadernos de Placement]]></category>
		<category><![CDATA[Servicios de FACTOR]]></category>

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		<description><![CDATA[Queridos clientes y amigos,
En un anterior comentario me refería a la NECESARIA REFLEXIÓN a la que nos enfrentamos hoy en día en nuestras empresas/organizaciones. Y estoy seguro de coincidir con vosotros en que ello nos conduce a una toma de decisiones muy valiente, si llegamos a la convicción de que el equipo humano -especialmente a [...]]]></description>
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		<title>UNA EVALUACIÓN Y REFLEXIÓN NECESARIAS&#8230;</title>
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		<pubDate>Thu, 27 May 2010 08:43:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>J.Mato</dc:creator>
				<category><![CDATA[Cuadernos de Placement]]></category>

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		<description><![CDATA[Estimados clientes y amigos,
Esta es una pregunta que me hacéis con mucha frecuencia:  ¿qué puedo y qué debo hacer en la situación actual? Y esta es mi respuesta, sobre la que os invito a pensar: 
Si tras una profunda evaluación y análisis del EQUIPO DIRECTIVO de vuestra organización, que os recomiendo programar periódicamente y a fondo, estáis [...]]]></description>
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		<title>El Proceso de IN-PLACEMENT</title>
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		<pubDate>Thu, 06 May 2010 16:43:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>J.Mato</dc:creator>
				<category><![CDATA[Cuadernos de Placement]]></category>
		<category><![CDATA[Servicios de FACTOR]]></category>

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		<description><![CDATA[En la reflexión inicial hemos considerado las cuatro posibilidades que normalmente se derivan de un proceso de reestructuración, aunque es evidente que también se nos presentarán necesidades puntuales en muchos momentos, al margen de cualquier proceso global. 
A partir de ello se dibujan unos OBJETIVOS muy claros y que no podemos obviar: 

CONSEGUIR LA MÁXIMA EFICIENCIA del [...]]]></description>
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		<title>COACHING per a CÀRRECS PÚBLICS i POLÍTICS</title>
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		<pubDate>Mon, 22 Mar 2010 20:24:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>J.Mato</dc:creator>
				<category><![CDATA[Cuadernos de Placement]]></category>
		<category><![CDATA[Servicios de FACTOR]]></category>

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		<description><![CDATA[“A la vida es necessari determinar on anem i per on, i no sense la ajuda d’algun expert  que hagi explorat abans els camins que hem de recórrer”.  Sèneca
Si aquesta afirmació es important per a tot esser humà, mes encara per aquells que tenen llocs de responsabilitat en qualsevol tipus d’organització , ja que del seu [...]]]></description>
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		<title>Estilo de vida y riesgo cardiovascular</title>
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		<pubDate>Sat, 20 Mar 2010 19:32:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>J.Mato</dc:creator>
				<category><![CDATA[Cuadernos de Placement]]></category>

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		<description><![CDATA[Qué factores psicosociales provocan o favorecen el riesgo cardiovascular en el directivo?
Hace un tiempo participé como ponente en un Seminario organizado por la ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE DIRECTIVOS (AED), con el encargo -de acuerdo con mi especialidad- de ayudar a tomar conciencia sobre la importante incidencia de los Factores Psicosociales en el desarrollo de riesgos cardiovasculares, [...]]]></description>
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		<title>Procesos de Orientación / Reorientación</title>
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		<pubDate>Mon, 22 Feb 2010 10:23:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>J.Mato</dc:creator>
				<category><![CDATA[Cuadernos de Placement]]></category>

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		<description><![CDATA[Se dan momentos en la vida en los que puede ser de gran utilidad un dictamen externo y profesional sobre LAS PROPIAS COMPETENCIAS, PUNTOS FUERTES Y DÉBILES, HABILIDADES, ESTILO DE GESTIÓN, POSIBILIDADES DE ÉXITO ANTE UN PROYECTO CONCRETO&#8230; Y ello especialmente en dos circunstancias principales:

A NIVEL JOVEN, a fin de ELEGIR OBJETIVAMENTE EL CAMINO PROFESIONAL [...]]]></description>
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		<title>El “OUT PLACEMENT” para particulares, una novedosa aplicación del COACHING en cinco modalidades</title>
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		<pubDate>Sat, 06 Feb 2010 10:03:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator>J.Mato</dc:creator>
				<category><![CDATA[Cuadernos de Placement]]></category>
		<category><![CDATA[Servicios de FACTOR]]></category>

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		<description><![CDATA[A pesar de que cada vez son más las empresas que dejan cubiertos con un completo PROCESO DE &#8220;OUT PLACEMENT&#8221; a los directivos de los que deciden o deben prescindir, un buen número de buenos profesionales cuya formación y experiencia les hace merecedores de encontrar nuevos caminos en un plazo de tiempo lo más breve posible, se [...]]]></description>
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		<title>¿Qué podemos hacer hoy por vuestra empresa?…</title>
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		<pubDate>Mon, 01 Feb 2010 17:32:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>J.Mato</dc:creator>
				<category><![CDATA[Cuadernos de Placement]]></category>
		<category><![CDATA[Servicios de FACTOR]]></category>

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		<description><![CDATA[Es más necesario que nunca conocer objetivamente las necesidades de nuestra organización y actuar asertivamente, sin demora.
Desde FACTOR PLACEMENT nos esforzamos en ofreceros caminos que, con la objetividad del profesional cualificado que observa en panorámica, os aporten soluciones inmediatas y garantizadas a cada una de las situaciones que sin duda se os plantean en los [...]]]></description>
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		<title>Algunas reflexiones sobre la PNL dentro de los procesos de Coaching y Out Placement</title>
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		<pubDate>Fri, 22 Jan 2010 12:03:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>J.Mato</dc:creator>
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		<description><![CDATA[“Imagina que un cazador de la selva del Amazonas, tiene dificultades para hallar presas. Si acude con un chamán para buscar una solución, ninguno de los dos la buscarán en otra parte que no sea en el interior del cazador. Jamás se les ocurre decir algo como: No hay nada para mí allá afuera&#8230;, pues [...]]]></description>
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