Las Jornadas para Directivos: Convivencia, Formación y Motivación

Como especial aportación positiva a la mejora de las relaciones internas y el ambiente que se vive en la empresa, presentamos nuestras experimentadas JORNADAS PARA DIRECTIVOS y PROFESIONALES SUPERIORES, en un marco externo a la empresa.

El momento actual nos obliga a analizar y cuidar de la mejor manera posible la ADECUADA UBICACIÓN o PLACEMENT, la CALIDAD PROFESIONAL y el GRADO DE INTEGRACIÓN de cada uno de los componentes del equipo humano, siempre en función de los OBJETIVOS a conseguir para cada nivel.

Si bien es cierto que LAS GRANDES CRISIS TIENEN UN COMPONENTE HUMANO MUY IMPORTANTE, TAMBIÉN LO TIENEN LAS GRANDES SOLUCIONES. Y estas soluciones requieren un esfuerzo generoso por parte de la empresa, una inversión óptima y rentable que se vincula necesariamente a un posterior y constante mantenimiento en forma de PLAN DE MEJORA CONTINUA.

Las JORNADAS son un paquete integrado por un conjunto de herramientas que, como actividad grupal, colaboran a:

  • La POTENCIACIÓN DEL MUTUO CONOCIMIENTO
  • Una mejor INTERCOMUNICACIÓN entre los asistentes en un ambiente externo, diferente y siempre distendido.
  • La mejora de la COHESIÓN como equipo.
  • La CATALIZACIÓN DE UNA MEJOR INTEGRACIÓN de cada uno en la empresa u organización.

Es un servicio basado en la gran ventaja que aportan las SALIDAS ESTILO CASUAL. Con una duración de ENTRE UNO Y CINCO DÍAS, el contenido adecuado a las necesidades específicas de cada cliente y aprovechando las posibilidades de HOTELES “CON ENCANTO”, CASAS RURALES, etc. conseguimos los objetivos básicos de concienciación en la BÚSQUEDA DE LA EXCELENCIA, a través de la MEJORA CONTINUA EN FORMACIÓN Y MOTIVACIÓN.

Las JORNADAS combinan, en función de las características y objetivos de cada empresa, SESIONES DE TRABAJO sobre temas previamente acordados, con ACTIVIDADES QUE, ESTIMULANDO EL MUTUO CONOCIMIENTO, potencian la CONVIVENCIA, la AMISTAD, el AMBIENTE y la MEJOR ASUNCIÓN DE LA “CULTURA” dentro de los OBJETIVOS GENERALES DE LA EMPRESA.

Como ejemplo de actividades mencionamos: los   TALLERES PARA PROFESIONALES SUPERIORES y DIRECTIVOS    adecuados al nivel de cada colectivo, pudiendo elegir entra una amplia muestra, como son por ejemplo: TALLERES DE ORATORIA, de TEATRO, de RISOTERAPIA, de COCINA, etc.

Y todo ello combinado si cabe con otro tipo de ACTIVIDADES: VISITAS CULTURALES, COMPETICIONES DEPORTIVAS, etc.

Esta entrada se publicó , el Miércoles, 20 de Enero de 2010 a las 11:35 horas y está guardada bajo Cuadernos de Placement, Servicios de FACTOR. Puedes seguir cualquier respuesta a esta entrada mediante la fuente RSS 2.0. Puedes dejar un comentario o enviar un trackback desde tu propio sitio.

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