2. LA GAMA DE SERVICIOS QUE RESPONDE A LAS NECESIDADES ACTUALES DE LA ORGANIZACIÓN. CONTRATABLES TAMBIÉN A NIVEL PARTICULAR.

 

COACHING: PROCESOS DE ENTRENAMIENTO PERSONALIZADO

SIEMPRE CON OBJETIVOS DE MEJORA CONTÍNUA, EN BUSCA DE LA "EXCELENCIA". PLANES DE CAMBIO, MANTENIMIENTO, etc...

 

OUT PLACEMENT PERSONALIZADO

PROCESO DE "COACHING" EN VERSIÓN FOCALIZADA HACIA LA BÚSQUEDA DE UNA NUEVA SITUACIÓN PROFESIONAL.

CANDIDATOS PROPUESTOS O PRESELECCIONADOS POR EL CLIENTE - ROTACIÓN DE CARGOS DIRECTIVOS - NOMBRAMIENTOS, ASCENSOS, PROMOCIONES Y OTROS CAMBIOS. Siempre con Informe y Dictamen previos - EVALUACIÓN A SOLICITUD DE UN CLIENTE PARTICULAR.

 

INTERIM MANAGEMENT DESARROLLANDO

UN PROYECTO ESPECÍFICO PARA LAS NECESIDADES DE CADA CLIENTE. Y además, con la posibilidad real de una posterior contratación (CONSEJERO EXTERNO, CONSEJERO DE ADMINISTRACIÓN, CONSULTOR, etc...).

 

FORMACIÓN IN COMPANY

CURSOS, SEMINARIOS, JORNADAS Y CONFERENCIAS A LA MEDIDA DE CADA EMPRESA.

GESTIÓN DEL TIEMPO, CONDUCCIÓN DE EQUIPOS, AUDITORÍA DE RECURSOS HUMANOS, EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO, GESTIÓN POR COMPETENCIAS, LA GESTIÓN DE LA EXCELENCIA, PRESENTACIONES EFICACES, DIRECCIÓN POR VALORES, LIDERAZGO, ..